对于一个公司而言，老员工是开疆扩土的功臣，是公司发展的推动者和见证者。我进入万里工作马上就要8个年头了，在大家眼里或许算是老员工，但比起在公司里工作要“奔20”的前辈，我这还未“破10”的工龄，算不上老员工。

在一线，我见到了太多令人尊敬的老师傅，看见他们对于工作的认真。夏季汗水早已将衣服浸湿了一遍又一遍，印出斑驳汗迹。冬季零下的温度也是头顶冒汗，主动帮助客户解决问题，热情的服务客户，他们对自己的工作没有半点懈怠，没有半点马虎。

那万里物流为什么会留住这些员工呢？是以人为本管理理念，在这里你的每份付出会有人看到，讲究的是实干精神。其次团队凝聚力强，注重企业文化的培训。员工不仅要口袋满满，更要润物细无声的培养起企业精神。

老员工用双手刨开了这片土地，把宝贵的青春化成雨水浇灌在万里这片土地。万里沃土上的一颗颗大树也成为了他们的依靠。物流在发展需要一批批的人才，希望更多有志向有抱负的青年人来到万里，扎根万里。